Сотрудники · разбор ситуации

Вернулись в Excel.
Только у каждой роли свой Excel.

Портал запустили, роли распределили, старые файлы оставили «на всякий случай». Через месяц проектировщики снова считают раскрой в своих таблицах, бухгалтер вернулась в 1С, менеджеры пишут клиентам в личные мессенджеры. Выглядит как один откат, а на деле их три.

← К оглавлению по теме

Куда ушла работа

  1. 01
    ПорталОбщая точка
  2. РолиКаждая вернулась в своё
  3. 03
    Три учётаЖивут рядом
Старый инструмент держится за одну удобную функцию, ради которой в него возвращаются.

01 / Ситуация

Три возврата вместо одного

Проектировщик открывает таблицу раскроя, потому что там считается быстрее. Бухгалтер уходит в 1С, потому что документы всё равно оттуда. Менеджер пишет клиенту в личный мессенджер, потому что так короче.

Для владельца это одно событие: «вернулись в Excel». Внутри — три разных возврата, у каждого своя причина и свой владелец. Поэтому одно решение «выключить старое» не меняет ничего.

02 / Причина

Почему нельзя выключить рубильником

В старой системе удобна одна вещь

Быстрый расчёт, привычная печатная форма, чат без лишних глаз. Ради этой одной вещи терпят всё остальное — и возвращаются именно за ней.

Совет «уберите дубли» здесь не работает

«Уберите дубли» звучит так, будто источник один. Источников три — по одному на роль, и у каждого своя причина.

Разбирать приходится по ролям: кто в какой инструмент уходит и что именно держит его там.

03 / Подход

Разбор по ролям

  1. Выпишите роли, а не отделы

    Проектировщик, бухгалтер, менеджер по продажам, руководитель. У каждого свой маршрут работы и свой инструмент, в который он возвращается.

  2. Покажите, что роль делает в портале

    Какие карточки открывает, какие стадии двигает, какие «Дела» закрывает. Это и есть работа, которую портал должен забрать себе.

  3. Найдите, куда роль уходит

    Таблица раскроя, 1С, личные мессенджеры. Название инструмента важнее самого факта ухода: оно показывает, чего в портале не хватает.

  4. Назовите одну удобную функцию

    В старом инструменте всегда есть то, ради чего терпят остальное. Пока эта функция не перенесена, человек будет возвращаться.

  5. Решите по каждой роли отдельно

    Где-то хватит поля или отчёта в карточке, где-то придётся менять процесс, а где-то оставить как есть и не мешать.

04 / Нюансы

Где параллельность оправдана

Две системы стоят времени

Пока данные лежат в двух местах, кто-то сводит их руками. Эти часы никто не считает, потому что они размазаны по неделе.

Часть ролей останется в своём инструменте

Таблица раскроя может быть быстрее портала, и это нормально. Вопрос в том, попадает ли результат в общую базу или остаётся в ноутбуке.

Двойной учёт считают по роли

У менеджера это клиент в карточке и тот же клиент в мессенджере. У бухгалтера — счёт в сделке и проводка в 1С. У проектировщика — раскрой в таблице и спецификация в сделке: одна считается быстрее, вторая нужна остальным. Разница в том, кто получает результат: сам исполнитель, бухгалтерия или клиент.

Старое отключают по функции

Сначала переносится то, ради чего в старый инструмент возвращаются. После этого он становится ненужным сам: приказ до этого шага ничего не даёт.

Личные мессенджеры — тоже система

Переписка менеджера с клиентом живёт отдельно от карточки. Пока её там нет, сделка в портале неполная, и менеджер прав, когда идёт в чат.

05 / Первый шаг

Список ролей и инструментов

Возьмите одну неделю и запишите, кто в какой инструмент уходил и зачем.

  • Роль и то, что она делает в портале.
  • Инструмент, в который она вернулась.
  • Функция, ради которой она туда идёт.

По такому списку видно, где хватает правки настройки, а где вопрос решается не порталом.

Похожая ситуация?

Разберём роли
и лишние системы

Посмотрим, куда уходит работа и что держит людей в старых инструментах.