Сотрудники и обучение · разбор ситуации

В CRM пишут.
Только для отчёта.

Карточки заполняют к пятнице, перед планёркой. В них то, что ждёт руководитель, а не то, что нужно для работы с клиентом. Отчёт сходится, а система остаётся пустой.

← К оглавлению по теме

Цепочка отчётной записи

  1. 01
    ПланёркаНужны цифры
  2. КарточкаЗапись для отчёта
  3. 03
    КлиентИстории нет
Запись ради отчёта отвечает на вопрос «сколько», но не на вопрос «что дальше».

01 / Ситуация

Отчёт сходится, работать не с чем

В пятницу менеджеры заполняют карточки: сумма, вероятность, комментарий. Цифры в отчёте ровные, планёрка проходит спокойно.

В понедельник менеджер открывает сделку и не понимает, о чём договорился: в карточке нет ни следующего шага, ни возражений, ни даты звонка. Записывали для отчёта.

02 / Причина

Почему так вышло

Проверяют форму, а не пользу

Смотрят, заполнено ли поле, а не помогает ли оно вести сделку. Форма заполняется, смысл не появляется.

В карточке спрашивают не то

Полей про вероятность и источник много, а места для следующего шага и договорённостей нет.

Карточка работает, когда из неё понятно, что делать дальше: кому звонить, что обещали, когда вернуться.

03 / Подход

Смысл вместо формы

  1. Спросить у менеджеров

    Что им нужно знать, открывая чужую сделку. Из ответов складывается набор полей, а не наоборот.

  2. Убрать поля для отчёта

    Вероятность и источник нужны руководителю, но не помогают продавать. Их место — в отчёте, а не в списке обязательных полей.

  3. Сделать следующий шаг обязательным

    Одна дата и одно действие. Если сделка без следующего шага — она не в работе, а в памяти.

04 / Нюансы

Что учесть

Отчёт не отменяется

Руководителю по-прежнему нужны цифры. Их берут из тех же полей, но заполняют их ради работы, а не ради планёрки.

Привычка к пятнице

Если данные нужны только раз в неделю, их и заполняют раз в неделю. Ежедневная польза ломает привычку.

Пустая карточка — сигнал

Не повод для штрафа, а повод спросить, что мешает. Иногда мешает форма, иногда — непонимание, зачем это менеджеру.

05 / Первый шаг

Одна карточка целиком

Откроем сделку, которую менеджер считает своей лучшей, и спросим: если бы он ушёл в отпуск, коллега смог бы её продолжить по этой записи?

  • Какие поля заполняют перед планёркой.
  • Что менеджеры держат в голове или в мессенджере.
  • Есть ли в карточке следующий шаг с датой.

По итогу пересоберём набор полей под работу, а не под отчёт.

Похожая ситуация?

Разберём карточки
и отчёты

Посмотрим, что в карточке помогает работать, а что существует только для цифр.